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Desde el 3 hasta el 21 de marzo
El Teatro Nacional Cervantes y la Dirección de Cultura de San Fernando del Valle de Catamarca anuncian una convocatoria para actrices locales
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Por: La Guía del Ocio

El Teatro Nacional Cervantes y la Dirección de Cultura de San Fernando del Valle de Catamarca lanzaron una emocionante convocatoria para actrices locales. 

La iniciativa de TNC Produce en el país tiene como objetivo fomentar el desarrollo de artistas locales en diversas ciudades de Argentina.

Este programa no solo busca integrar a los talentos regionales en la programación del Teatro Nacional Cervantes, sino también enriquecer la escena cultural de cada localidad.

La obra ‘Wachay’, que se estrenará en agosto en el Complejo Cultural Urbano Girardi, es solo el comienzo de muchas grandes oportunidades para los artistas de Catamarca.

Las audiciones y call back se llevarán a cabo entre el 1 y el 4 de abril de 2025 inclusive.

De dichas audiciones surgirán 5 actrices que cubrirán los personajes de la obra y serán contratadas por el TNC.

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Del 7 al 11 de abril la Organización se comunicará con las personas seleccionadas.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
Contrato de 4 meses de duración de acuerdo a lo convenido por la Asociación Argentina de Actores y Actrices:

  • Dos meses de ensayos (previstos para los meses de junio y julio) con jornadas de hasta 6 horas diarias, y hasta 5 días por semana.
  • La convocatoria está abierta, además, a localidades aledañas a la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, pero se aclara que la contratación no contempla el pago de viáticos ni traslados.
    Disponibilidad full time para montaje y ensayos generales en el mes de agosto.
    Estreno: 8 de agosto.
  • Funciones: agosto y septiembre con disponibilidad para realizar funciones en días y horarios a confirmar.

IMPORTANTE
Será requisito excluyente para la contratación de cada actor/actriz seleccionado/a, contar con la inscripción en AFIP y tener regularizada su situación fiscal al momento de la ejecución de su contratación.

Modalidad de la audición

Será necesario leer la obra completa para un mejor entendimiento del universo y poética del texto.

Los textos buscan acercar la poesía al habla cotidiana, la idea es que la interpretación fluya con naturalidad no que sean recitados o declamados.

Orden de las instancias

Primero: modalidad individual

  • Cada actriz interpretará su monólogo de manera individual, pasando de a dos para agilizar la dinámica. Elegir un personaje y llevar el monólogo aprendido. No habrá interacción entre las actrices que pasen juntas.

Segundo: modalidad grupal

  • Lectura grupal, no es necesario aprenderse el texto. La idea es tener una lectura previa de las escenas. Se realizará pasada con texto en mano. Cada actriz mantendrá el personaje elegido.

PERFIL DE LOS PERSONAJES A CUBRIR

1 – SULAY
Descripción del perfil: Mujer entre 18 a 25 años, con formación actoral, destreza corporal/vocal, y formación en danza o teatro físico.

2 – MULA
Descripción del perfil: Mujer cis o trans, con experiencia actoral y trabajo con textos teatrales, de 30 a 60 años, alta, imponente, voluptuosa. Altura a partir de 1.70.

3 – LITA
Descripción del perfil: Mujer entre 40 y 60 años con formación actoral y experiencia en teatro de texto.

4 – KAKUY
Descripción del perfil: Mujer entre 40 y 65 años con formación actoral.

5 – TELE
Descripción del perfil: Mujer entre 25 y 45 años, con formación corporal, entre 1.60 y 1.70. Formación en danza o teatro físico.

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IMPORTANTE:
SELECCIÓN
– Los postulantes se seleccionarán en función a los siguientes criterios:
– Capacidades interpretativas y versatilidad escénica.
– Análisis del texto completo (universo, estética y perspectiva).
– Interés por explorar y expandir posibilidades expresivas de cuerpo, piel y voz.
– Manejo corporal y vocal.
– Habilidad para el canto.
– Posibilidades de responder a movimientos coreografiados, manejo del ritmo y partitura de acción.
– Oído musical o apertura a propuestas sonoras en la escena.
– Disciplina teatral y compromiso profesional.
– Adaptabilidad a las consignas, flexibilidad para los cambios y disposición al trabajo en equipo.

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